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Kompetenz in Kitas

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16.01.2022

Fachkräfte glücklich machen und dabei Geld sparen

Der tropfende Wasserhahn muss nicht sein

Womit Kitaleitungen, -träger, Städte und Gemeindetag zu kämpfen haben

Letzte Woche habe ich eine erstaunliche Situation von Kitaleitungen geschildert bekommen. Mehrere Tage hintereinander hatten Sie online Netzwerktreffen zu verschiedenen Themen besucht, organisiert von verschiedenen Akteuren. Manche Treffen waren inspirierend oder zumindest informativ. [Mehr lesen…]

Admin - 15:21 @ Führung, Kita-Consulting | Kommentar hinzufügen

Wieso Leitungen Kitas nicht mehr leiten und sich der Fachkräftemangel dadurch verschärft - Führung frustriert – Fachkräftemangel aus einer besonderen Perspektive

Letzens traf ich mich mit zwei Kitaleitungen. Eine davon hat letztes Jahr ihre Leitungstätigkeit zugunsten der Arbeit „am Kind“ abgegeben, die andere zieht diesen Weg nun ebenfalls ernsthaft in Erwägung. Ich war total verblüfft. [Mehr lesen…]

Admin - 15:19 @ Führung, Kita-Consulting | Kommentar hinzufügen

Das Perfekte im Unperfekten

Jedesmal, wenn ich an dem Graffiti vorbeiradle muss ich schmunzeln und denke mir, wie sich der/ die Macher wahrscheinlich die Haare gerauft hat und sich fragte wie ihm/ ihr dieser Fehler unterlaufen konnte. Jedes Mal beim wieder sehen.

Auf dem Graffiti steht in schöner, bunter Graffiti-Schrift: Bunt satt grau.

Ich sinniere über diese kurze Aussage. [Mehr lesen…]

Admin - 15:16 @ Allgemein | Kommentar hinzufügen

Fachwissen frisch halten

Zwar gebe ich viele Fortbildungen, ich besuche aber auch gerne selber welche. U.a. habe ich mich zur Mediatorin und Online-Trainerin weitergebildet. [Mehr lesen…]

Admin - 15:14 @ Führung, WOL - Working out loud | Kommentar hinzufügen

Rückblick WOL mit Gründern und Unternehmer:innen

Heute haben wir unseren WOL Guide mit #12 abgeschlossen. Wir waren uns einig in der Runde, dass wir alle enorm von Working out loud profitiert haben. Obwohl wir uns vorher quasi nicht kannten, konnten wir einander durch folgende Aspekte pushen:

• Verbindlichkeit durch die Treffen
• Diversität in der Gruppe -> mehrperspektivischer Blick
• Austausch von Kontakten und Erfahrungen
• Ermutigung, Bestärkung und Wertschätzung
• Erweiterung des Netzwerkes
• … und noch vieles mehr

Wir haben uns entschieden auch zukünftig in Kontakt zu bleiben. [Mehr lesen…]

Admin - 15:12 @ WOL - Working out loud | Kommentar hinzufügen

Themenwünsche werden gerne entgegen genommen. Schreibt mir dazu gerne!



 
 
 
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